Deputaci贸n e CEO promoven a inserci贸n laboral de desempregados maiores de 45 anos co programa "Reactiva Ourense"

Manuel Baltar e Marisol Novoa

Manuel Baltar e Marisol N贸voa asinaron un novo convenio para o fomento de emprego que chegar谩 a 120 persoas de toda a provincia que perderan o seu posto de traballo como consecuencia da crise da covid-19

O presidente do goberno provincial afirma que esta 茅 unha oportunidade m谩is "para mostrar o m煤sculo da Deputaci贸n, aceptando as propostas que que se fan desde a confederaci贸n na procura dun emprego que, ademais, medrou nos 煤ltimos tempos a pesar da pandemia"

A presidenta da CEO destacou que este novo programa contin煤a o plan realizado en 2021 para mulleres desempregadas menores de 45 anos, "polo que agora entendemos que queda completado todo o ciclo e d谩selle cobertura a todos os homes e mulleres que quedaron sen traballo"

O plan incidir谩 na mellora das habilidades e competencias no 谩mbito dixital e no fomento das habilidades para a empregabilidade

Ourense, 3 de xu帽o de 2022.- A Deputaci贸n e a Confederaci贸n Empresarial de Ourense (CEO) por谩n en marcha un novo programa de inserci贸n laboral, "Reactiva Ourense", destinado a persoas desempregadas maiores de 45 anos que perderan o seu posto de traballo como consecuencia da crise econ贸mica provocada pola pandemia. O presidente do goberno provincial, Manuel Baltar, e a presidenta da CEO, Marisol N贸voa, asinaron o convenio que permitir谩 o desenvolvemento deste plan de fomento do emprego, seguindo a li帽a iniciada o pasado ano cun primeiro programa destinado a mulleres sen traballo.

Manuel Baltar subli帽ou que este novo acordo 茅 "un paso m谩is na colaboraci贸n p煤blico privada que mantemos desde hai anos coa CEO, nun 谩mbito absolutamente estrat茅xico como 茅 a xeraci贸n de emprego entre os colectivos con maiores dificultades para atopar traballo". O presidente provincial engadiu que esta 茅 unha oportunidade m谩is "para mostrar o m煤sculo da Deputaci贸n, aceptando as propostas que que se fan desde a confederaci贸n na procura dun emprego que, ademais, medrou nos 煤ltimos tempos a pesar da pandemia".

Marisol N贸voa agradeceu a disposici贸n do presidente da Deputaci贸n a impulsar unha iniciativa que vai ter como beneficiarias "as persoas maiores de 45 anos, unha idade na que resulta moito m谩is dif铆cil incorporarse ao mercado laboral". Destacou a presidenta da CEO que este novo programa contin煤a o plan realizado en 2021 para mulleres desempregadas menores de 45 anos (Reactiva Mulleres), "polo que agora entendemos que queda completado todo o ciclo e d谩selle cobertura a todos os homes e mulleres que quedaron sen traballo pola pandemia".

Fomento da dixitalizaci贸n e sustentabilidade nas empresas

"Reactiva Ourense (Reactiva-t-OU +45)" 茅 un programa de acompa帽amento para o fomento do emprego na provincia de Ourense, destinado a persoas desempregadas de entre 45 e 60 anos que precisen reincorporarse ao mercado laboral por atoparse en situaci贸n de vulnerabilidade. O plan incidir谩 na mellora das habilidades e competencias no 谩mbito dixital, pois un uso correcto das novas tecnolox铆as pode contribu铆r 谩 sustentabilidade dentro das empresas, reducindo os desprazamentos dos traballadores, fomentando a flexibilidade, o benestar dos empregados e avanzando na conciliaci贸n da vida laboral e familiar.

Tam茅n se fomentar谩n as habilidades para a empregabilidade, tales como a elaboraci贸n dun curriculum vitae, a preparaci贸n de entrevistas ou de probas previas. Os participantes dispor谩n ademais da axuda de t茅cnicos especializados para a resoluci贸n de problemas e seguimento de forma individual.

Est铆mase que no programa poder谩n participar un total de 120 persoas que ser谩n seleccionadas polas diferentes asociaci贸ns empresariais da provincia. Celebraranse un total de seis sesi贸ns, cada unha delas con entre 15 e 20 participantes, cunha duraci贸n de 15 horas das que 12 ser谩n de formaci贸n conxunta e 3 individuais.