La Diputación Provincial de Ourense promueve una nueva edición de Xerando Redes +45 para fomentar la empleabilidad de las mujeres mayores de 45 años

Ourense, 8 de septiembre de 2026.

La Diputación Provincial de Ourense está impulsando, en colaboración con Executivas de Galicia, la segunda edición de Xerando Redes +45, un programa destinado a fomentar la empleabilidad y las oportunidades profesionales de las mujeres mayores de 45 años en la provincia.

Esta iniciativa, financiada por la Diputación Provincial de Ourense y totalmente gratuita para las participantes, está dirigida tanto a mujeres desempleadas como a aquellas que buscan mejorar su situación laboral.

Tras la buena acogida de la primera edición, el Consejo Provincial renueva su apoyo a este proyecto con el objetivo de contribuir a paliar una realidad que afecta especialmente a las mujeres mayores de 45 años y, al mismo tiempo, reivindicar la experiencia, el conocimiento y la trayectoria profesional como activos para el mercado laboral y el tejido económico de la provincia.

Según datos gestionados por la organización del programa, las mujeres mayores de 45 años representan actualmente alrededor del 60% del desempleo femenino en la provincia de Ourense. Xerando Redes +45 busca contribuir a revertir esta situación mediante herramientas que permitan a las participantes mejorar sus habilidades, ampliar su red profesional y afrontar los procesos de búsqueda o mejora de empleo con mayores recursos.

El Consejo Provincial subraya la importancia de aprovechar todo el talento disponible en la provincia y evitar que la edad se convierta en un factor de exclusión laboral, especialmente en un grupo que cuenta con un importante capital de experiencia y conocimiento acumulados.

Formación y apoyo durante octubre y noviembre.

La segunda edición de Xerando Redes +45 tendrá lugar durante los meses de octubre y noviembre de 2026 a través de un programa integral que combinará formación, apoyo y creación de redes profesionales.

Entre las acciones previstas se incluye formación práctica para la empleabilidad, con talleres presenciales y en línea sobre inteligencia emocional, imagen personal en los procesos de selección y la preparación de una presentación profesional eficaz. El programa también incluirá un ciclo de charlas y encuentros sobre áreas de especial interés para la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional, como la optimización curricular, el uso estratégico de las redes sociales y la inteligencia artificial, la educación financiera o el emprendimiento femenino.

Otro de los ejes fundamentales será la creación de redes y las conexiones profesionales, promoviendo el intercambio entre los participantes, los miembros de Ejecutivos de Galicia y los representantes de la comunidad empresarial de Ourense para compartir experiencias, generar sinergias y ampliar sus redes de contactos.

Las participantes estarán acompañadas a lo largo de las diferentes acciones por profesionales y miembros de Executivas de Galicia, quienes compartirán su experiencia y conocimientos con las mujeres participantes.

Valoración del talento senior

La colaboración del Consejo Provincial en este programa forma parte del objetivo de promover la igualdad de oportunidades, la empleabilidad y el aprovechamiento del talento existente en la provincia, al tiempo que contribuye a combatir los prejuicios relacionados con la edad en el lugar de trabajo.

La experiencia, la madurez profesional y el conocimiento acumulado constituyen recursos valiosos para las empresas y para toda la economía provincial, por lo que Xerando Redes +45 también busca reforzar la visibilidad de este talento y proporcionar a los participantes herramientas adaptadas a las nuevas demandas del mercado laboral.

El periodo de inscripción ya está abierto. Las mujeres interesadas en participar u obtener más información sobre el programa pueden contactar con Executivas de Galicia por correo electrónico en proyectos@executivasdegalicia.org .